拜登总统领导下的潜在卫生政策行政行动
本摘要概述了拜登总统可以根据竞选承诺使用行政权力采取的潜在卫生政策措施，以及将推翻或修改特朗普政府发布的法规或指南的措施。
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同性配偶获得雇主资助的健康保险：2020年更新
本数据说明研究了2020年上半年雇主资助的同性配偶的保险范围以及随着时间推移的趋势，以及三大最高法院案件可能对该保险范围产生的影响。
人口统计资料，保险范围以及跨性别成年人的医疗服务
该分析旨在更好地了解美国医疗体系中变性人的经历。我们研究了18岁及以上跨性别成年人的人口特征以及他们获得医疗保健和保险的机会。
特朗普政府关于ACA和当前状态下第1557条非歧视法规的最终规则
《平价医疗法案》第1557条禁止在接受联邦资助的健康计划和活动中基于种族，肤色，国籍，性别，年龄和残疾的歧视。这是HHS的重要方式’最终规则将缩小本法规的范围。
投票：包括共和党在内的大多数人反对雇主和医疗保健提供者对女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者的歧视
肯德基一项新的民意调查发现，绝大多数美国人认为雇主或医疗保健提供者歧视人是非法的，因为他们是女同性恋，男同性恋，双性恋或变性者。其中包括多数共和党人，独立人士和民主党人，涉及与之相关的一系列问题…
多数支持政策禁止歧视LGBTQ个人’ Health Care Access
这次KFF民意调查发现，鉴于特朗普政府最近决定撤销对LGBTQ人群的保护，以及最高法院裁定禁止对同性恋，双性恋或变性者的歧视，公众在很大程度上支持该法律。在工作场所基于性别认同或性取向的歧视。
简要审查了对联邦医疗保健中反歧视保护措施的拟议变更，这些变更将限制与性别认同，堕胎和语言使用权相关的保护
一份新的摘要分析了特朗普政府对联邦反歧视法规的拟议更改，该法规将取消与性别认同和流产相关的医疗保健方面的现有保护措施，并缩小对非英语使用者的保护范围。
分析：工人越来越多地享受同性配偶福利
尽管已婚同性伴侣的工作场所健康福利越来越普遍，但KFF的2018年雇主健康福利调查显示，新数据表明，他们仍然落后于异性伴侣的福利。 2018年，将近三分之二（63％）的雇主为异性伴侣提供健康保险，也为同性伴侣提供了医疗保险…
美国女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGBT）个人的健康以及获得护理和覆盖的机会
女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGBT）个人经常面临获得所需医疗服务的挑战和障碍，结果可能会遇到更糟糕的医疗结果。这些挑战可能包括家庭和社区的污名，歧视，暴力和拒绝，以及其他障碍，例如工作场所和健康保险部门的不平等，提供不合格的护理以及由于个人的性行为而彻底拒绝提供护理倾向或性别认同。本期简报探讨了LGBT社区的人口特征以及《平价医疗法案》（ACA）的影响，最高法院的判决以及与同性婚姻有关的其他政策变化，这些行为可以保障承保范围和获得医疗服务的权利，以及最近采取的行动特朗普政府。
《性平价医疗法案》和保险覆盖率的变化
本数据说明提供了ACA下自我识别的男女同性恋，双性恋和成年成年人（LGB）的保险覆盖率变化的最新全国代表性估算。