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2020雇主健康福利调查

这次对雇主的年度调查提供了详细的介绍雇主赞助的健康覆盖范围,包括保费,员工捐款,成本分摊规定,提供税率,健康计划和雇主实践。今年雇主赞助家庭健康覆盖率的年度保费达到21,342美元,比去年增长4%,工人平均支付5,588美元,以覆盖其成本。

2016年Medicare受益人补充覆盖的来源

如今,6000万人,包括5100万人的成年人和900万个残疾人,依靠Medicare的健康保险覆盖,但许多医疗保险受益人依赖于其他覆盖来源来补充其医疗保险福利。该数据介绍根据2016 Medicare当前受益调查的数据探讨传统医疗保险中的受益者中的补充覆盖的来源。

Medicare.上的一个底漆:关于Medicare计划的关键事实和它涵盖的人

此底漆解释了Medicare计划的关键要素,现在为5500万人提供健康覆盖率—包括4600万人65岁及以上的人,另外900万年轻人,具有永久性残疾。它看着医疗保险人口的特点,涵盖了哪些好处,医疗保险的人们为他们的利益和计划的总体成本和未来的融资挑战提供了多少。

报告审查了当前的Retere Health覆盖范围和未来的展望

一份新的Kaiser家族基金会报告探讨了雇主赞助的退休人员健康福利的当前角色和未来前景,以及符合医疗保险条件的退休人员。 Retiree Healths在十字路口审查雇主赞助的退休人员健康覆盖范围的最近趋势和发展,并考察了近期立法的影响,例如Medicare…

在十字路口的退休人员健康福利

本期简要介绍雇主赞助的退休人员健康覆盖范围的最近趋势和发展,并审查了近期立法的影响,例如医疗保险药物福利和经济实惠的护理法案(ACA)对退休人员健康保险范围。该报告描述了领先的战略雇主一直在追求或考虑限制退休人员健康福利的费用。此外,该报告还考虑了提案潜在的潜在影响,旨在减少退休人员健康保险范围和费用的联邦支出。

Kaiser家庭基金会资源赤字减少辩论

这些基础资源阐明了如何对赤字减少的持续国家辩论如何影响医疗保险,医疗补助和其他医疗保健计划。这些资源包括对特定储蓄提案的分析,对公众对赤字减少期权,综述和重大减少计划的有关要素的摘要和比较进行调查,以及解释性的…

提高医疗保险时代的时代:遵循卫生改革之后的清新看

若干重大赤字减少和权利改革提案包括提高Medicare’她的资格年龄从65到67改善Medicare的方式’S偿付能力。此Kaiser家族基金会报告估计此类变革对联邦预算的预期影响,以及受影响的老年人’雇主外出的费用,…