选票上的妇女健康

2020年11月11日更新

除了今年11月为民选官员投票外,三个州的选民还将对四项投票措施进行投票,这四项投票措施可能会在影响妇女健康和福祉的政策和计划的制定中发挥重要作用。

科罗拉多州和路易斯安那州的选民将对限制堕胎的措施进行投票,华盛顿州的选民将对是否要求在公立学校课程中进行性教育进行投票,科罗拉多州的选民将决定该州是否加入 其他8个州和哥伦比亚特区。为工人制定带薪家庭和病假计划。

本摘要概述了每种投票措施及其含义。

22周堕胎禁令:科罗拉多州

名称: 第115号提案 (在科罗拉多州结束晚期堕胎)

描述: 胎儿达到22周胎龄后,禁止在科罗拉多州流产。

含义:
  • 科罗拉多州目前没有流产的妊娠限制。
  • 如果通过,只有在孕妇身体受到直接生命威胁的情况下,才允许堕胎超过22周。在此期限之后寻求堕胎的人将不得不前往另一州以获得合法堕胎。目前, 17个州 具有类似的妊娠极限,这比由 罗伊诉韦德.
  • 在科罗拉多州进行或试图进行被禁止的堕胎将构成1级轻罪,可处以州医疗执照的罚款和3年暂缓处罚。禁止进行人工流产的人不会被指控犯罪。
  • 结果: 拒绝
没有州宪法规定的堕胎权:路易斯安那州
名称: 修正案1(众议院条例草案425/爱生活修正案)

描述: 在路易斯安那州宪法中增加了语言,以阐明无权进行堕胎或提供堕胎资金。

含义:
  • 如果美国最高法院要推翻 罗伊诉韦德,该法律认为,根据美国宪法,在胎儿生存力之前可能不禁止堕胎,因此必须将堕胎法规归还各州。
  • 状态 没有宪法或法律条文保障流产权的人可能会进一步限制或禁止流产。
  • 如果 罗伊诉韦德 被推翻,或者最高法院将来的裁决给各州更多的自由来制定堕胎限制,这项宪法修正案将为将来的州立法打开大门,后者可能会阻止或严重限制路易斯安那州堕胎的机会。
  • 结果: 已批准

公立学校的性教育:华盛顿

名称: 全民公决90(参议院第5395号法案)

描述: 将要求华盛顿公立学校为所有学生提供全面的性健康教育。华盛顿州议会通过,州长于2020年3月签署了该法律(SB 5395)。选民被问及是否坚持或废除该法律。

含义:
  • 华盛顿州法律目前不要求在公立学校教授全面的性教育,尽管当地的学校董事会可能会选择提供这种教育。
  • 如果获得批准,全民投票将要求幼儿园至12岁的公立学校学生 等级,以接受与年龄相适应的人类发展和繁殖综合指导,包括肯定同意和旁观者培训。
  • 如果父母要求,将要求学生原谅。
  • 结果: 已批准

带薪家庭和病假:科罗拉多州

名称: 第118号提案

描述: 建立带薪家庭和病假保险计划,该计划可提供长达12周的受工作保护的带薪假,原因是有正当理由,包括照顾自己或家人的严重健康状况,以及照顾新孩子。为怀孕或分娩并发症提供额外的4周时间。工资税资金由雇主和雇员平均分配。

含义:
  • 据估计,目前有80%的科罗拉多州无法享受带薪家庭和病假。估计有260万科罗拉多州将从该计划中受益。
  • 收入覆盖州平均水平的50%或以下的人,福利覆盖平均每周工资的90%,收入超过州平均水平的50%的人,享受最高50%的周薪。
  • 选择承保范围的工人在赚取$ 2,500后有资格获得带薪休假,但必须为雇主工作至少6个月以保护工作。承保范围内的雇员如果已经加入,将保留其雇主赞助的健康保险。地方政府可以选择退出该计划,但员工仍可以选择承保范围。雇员少于10人的雇主可以免交保险费,尽管承保范围内的雇员仍然可以享受该福利。自雇人士也有资格。
  • 结果: 已批准

期待

如果新的保守派多数人寻求限制堕胎的举措可能会重新引起人们的关注和紧迫性。 美国最高法院 允许更多国家关于堕胎或推翻的法规的规则 罗伊诉韦德,取消了堕胎的宪法权利,并允许各州制定有关堕胎的政策。另外,这可能会鼓励某些州寻求确认堕胎权。此外,冠状病毒大流行使 聚光灯 关于带薪休假的重要性,即使在大流行消退之后,州立法努力或投票倡议也可能继续进行,以制定带薪病假和家事假计划。